Comité de Educación

Capacitaciones para todas las edades

Comité de Educación

La función que la Ley de Cooperativa, su Reglamentos y Estatuto de La Cooperativa, le confiere al Comité de Educación es de gran importancia, ya que tiene que ver con la educación de los afiliados, nuevos y antiguos, con el fin de que conozcan el sistema cooperativo, su funcionamiento y el entorno en el que están insertas las Cooperativas.

El Comité de Educación está trabajando de forma organizada, ya que pretende realizar una serie de alianzas estratégicas, con instituciones claves, como CDE Pymes Valles de Comayagua, el Centro Universitario Regional del Centro (UNAH-CURC), el Instituto de Formación Profesional (INFOP), con Central Hondureña de Cooperativas y el Instituto de Formación Cooperativa (CHC-IFC), con el Centro Nacional de Educación para el trabajo, (CENET), con Universidades Privadas, con la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito (FACACH), medios de Comunicación, Escuelas, Colegios entre otros, para lograr capacitaciones, Diplomados y Talleres de mejor calidad y certificadas, incluyendo temas de formación Cooperativa, formación administrativa, financiera, de auditoría, temas de liderazgo para jóvenes y también los temas relacionadas a género; además de esto, el Comité de Educación está impulsando procesos de formación en el área Productiva, para formar a los afiliados como microempresarios.

Para apoyar al Comité de Educación en la ejecución de sus actividades locales, se crean los Sub-comités Locales de Educación en la Oficina Principal, Filiales y Ventanillas, estos con capacitados para que asuman la tarea de constituirse en facilitadores y formadores, e identificar a nivel interno aquellos afiliados, delegados y ex directivos que tienen el conocimiento y la experiencia, sobre diversos temas Cooperativos, para que puedan ser los facilitadores de estos procesos de formación


Funciones:

  • Organizar de acuerdo al Plan Operativo Anual, un presupuesto y un programa anual que involucre campañas de fomento y educación cooperativa para afiliados, delegados, directivos y empleados.
  • Promover la capacidad profesional de los afiliados, directivos y empleados, por medio de diplomados, cursos, conferencias, seminarios, exposiciones, pasantías y becas de especialización, entre otros.
  • Hacer conocer a los afiliados, delegados, directivos y empleados, el Estatuto y los Reglamentos de la Cooperativa.
  • Elaborar y actualizar el diagnóstico de la educación cooperativa en la entidad.
  • Diseñar y coordinar la ejecución de proyectos educativos, sociales y empresariales que contribuyan al cumplimiento del plan de desarrollo fijado por la entidad en aras de fortalecer el balance social.
  • Seleccionar y proponer ante la Junta Directiva los Colaboradores de los subcomités de Educación.
  • Fomentar la creatividad y emprendimiento de los afiliados a través de programas de emprendimiento de la cooperativa.
  • Organizar eventos de apoyo al medio ambiente y al cuidado de la salud de los afiliados de la Cooperativa.
  • Evaluar periódicamente los resultados del Plan de Educación e informar a la Junta Directiva.
  • Proponer a la Junta Directiva alianzas de cooperación con instituciones educativas para su aprobación.
  • Presentar a la Junta Directiva, informes sobre el desarrollo de las actividades con el objeto que se divulguen en la asamblea general de la cooperativa.


Objetivos generales:

  • Desarrollar y Fortalecer las competencias y conocimientos de los directivos y Afiliados, para alcanzar mayores niveles de productividad.
  • Fortalecer e incrementar la fidelización y lealtad de los afiliados.


Objetivos específicos:

  • Capacitar a los nuevos miembros Directivos en diversos temas de dirección corporativa, y funciones como miembros ya sea Junta Directiva o de Junta de Vigilancia.
  • Formar a los futuros cuadros de relevo Directivo de la Cooperativa, para que estén preparados al asumir responsabilidades directivas.
  • Capacitar a los afiliados en diversos temas productivos, para que formen sus propios emprendimientos.
  • Propiciar espacios de participación artística y cultural para niños, jóvenes y adultos cooperativistas.
  • Apoyar la renovación y conservación del medio ambiente a través de actividades en las filiales de formación en esa área y la reforestación de las cuencas hidrográficas.


Algunas actividades que desarrolla el Comité de Educación

  • Capacitaciones
  • Talleres
  • Diplomado en Gesti[on de Riesgos, y Administración Cooperativa
  • Brigadas médicas
  • Brigadas odontológicas
  • Reforestaciones
  • Programas de apoyo a emprendedores
  • Concursos de oratoria
  • Asamblea infantil
  • Curso de bisutería
  • Cursos de elaboración de boquitas



Presidente del Comité de Educación:

El Comité de Educación, es presidido por ley por el Vicepresidente de la Junta Directiva de la Cooperativa, Master. Celvin Leodan Valladares, con una Licenciatura en Administración de Empresas, una certificación Internacional en Administración de Riesgos de la Universidad Thomas More de Nicaragua y la Fundación Alarys de Miami Florida, Diplomado superior en Desarrollo Económico Local de Flacso Costa Rica, diplomado superior de Competitividad Local y Regional del Weist Center CERUR de Israel, y pasante de la Licenciatura de Teología Ministerial.

Actualmente, además se desempeña como Profesor Titular II y Jefe del Departamento Econo Administrativo en el Centro Universitario Regional del Centro de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, con más de 23 años en la docencia universitaria.

Celvin Valladares

Presidente Comité de Educación

Nidia Padilla

Secretaría Comité de Educación

Wilmer Montalvan

Vocal I

Ivonne Valladares

Suplente